德昌祥藥業始建于1900年，一百多年來，公司始終致力于制好藥，造精品，做臻品，潛心專研工藝，篤志提升技術，在百年的時光長河中積累了珍貴、稀缺的傳統制藥生產工藝技術。
為了更為系統地傳承德昌祥百年制藥技術，公司于2014年12月4日14點在工廠舉辦百年老號德昌祥首屆技術傳承拜師儀式，工廠班組長以上人員見證儀式舉行，總經理羅戰彪、人力行政總監胡嘉凌、質量總監張壽學、總工程師王迅、扎佐工廠廠長周熙、息烽工廠廠長申映波、扎佐工廠副廠長吳睿等公司領導出席儀式。
儀式由人力行政經理山曉紅主持。首先由人力行政總監胡嘉凌宣讀“師帶徒”活動甄選文件。經過為期四個多月的慎重甄選，最終選定師徒各6名，入選師傅在公司生產崗位均有豐富的從業經歷，是生產版塊的主要技術骨干，多年來，在口口相傳和工作實踐中，他們系統地繼承并合理地創新了德昌祥精湛的傳統生產工藝技術.....入選徒弟也是經過公司多次考察、多次討論，從數百名生產人員中產生的，在工作上善于專研、積極進取、勇于奉獻的年輕技術人才。
人力行政經理山曉紅主持會議
人力行政總監胡嘉凌宣讀“師帶徒”活動甄選文件
師傅、徒弟名單
隨后，由總經理羅戰彪親自為師傅頒發聘書，出席儀式的領導為師傅佩戴大紅花，徒弟單膝跪地向師傅們奉敬師茶，師傅宣讀“授徒宣言”，徒弟宣讀“承師宣言”.....傳統而莊嚴的儀式，展現了公司對工藝、質量技術的高度重視，展示了公司相互尊重、相互感恩的企業文化；展現了公司年輕人尊師重德、虛心求教的職業精神。
羅總親自為師傅頒發聘書
出席儀式的領導為師傅佩戴大紅花
徒弟單膝跪地向師傅們奉敬師茶
師傅宣讀“授徒宣言”
徒弟宣讀“承師宣言”
師徒簽署傳承宣言
師傅與徒弟合影
接著由師傅代表周玉成，徒弟代表周金艷發表講話。入司工作49年的周玉成說“在公司的栽培下，我系統地掌握了各項技術。現在，我光榮地被選作師傅，我一定將自己在工作中的所學所悟傳授給我的徒弟，讓他們站在我的肩上，快速成長為一名優秀的德昌祥人，讓德昌祥的精神、文化、制藥技藝代代相承，護佑大眾生命健康！”
師傅代表周玉成發表講話
徒弟代表周金艷說：“我以能成為德昌祥大家庭的一員而感到自豪，感謝公司為我們提供快速成長的平臺，感謝師傅愿意傳授給我技藝。我將珍惜機會，以師傅為榜樣，虛心求教，尊重并聽從師傅教導，苦練內功，鉆研技能，銳意進取，扎扎實實地學習真本領，力爭成為公司優秀技術人才，升華自身價值，為企業發展做出更大的貢獻。”
徒弟代表周金艷發表講話
最后，總經理羅戰彪作總結講話。羅總強調：“技藝的傳承創新是實現技術突破，確保、提升產品質量的根本。”公司必須堅持師帶徒模式，不斷傳承文化、技藝和工作精神。讓百年老號德昌祥不斷沉淀制藥工藝精髓，讓產品更好地造福人類。
總經理羅戰彪作總結講話
會上，羅總向師傅和徒弟分別提出三個要求。
羅總要求師傅首先要有仁心，在今后的工作中發自內心地關心、關愛、關注徒弟的成長；其次要求師傅要做好表率，在工作中、生活中處處當好先鋒，以身示范，起好模范帶頭作用；最后要求師傅要凸顯自身價值。師傅掌握的技藝是德昌祥前輩們勤勞和智慧的結晶，只有舍得傳授給下一代年輕人，方能體現技藝的價值和師傅自身價值。
羅總要求徒弟在工作中首先必須虛心。只有虛心求教，方能不斷提升，不斷成長。其次要求徒弟在工作中必須勤奮。即嘴勤、手勤、腦勤。只有三位一體，才能有所收獲。最后要求徒弟要不斷創新。在師傅傳授的技藝基礎上，不斷創新，不斷突破，做到青出于藍勝于藍，進一步優化工藝技術。
下午3點，百年老號德昌祥首屆技術傳承拜師儀式圓滿結束。
