周天武先生榮任公司副總經(jīng)理
發(fā)布時(shí)間：2013-05-22 | 瀏覽：3256
2013年5月20日上午，公司組織本部全體員工、生產(chǎn)中心全體管理人員在會議室召開會議。總經(jīng)理羅戰(zhàn)彪先生、副總經(jīng)理杜鑒韜先生和劉維華女士出席會議。
副總經(jīng)理杜鑒韜先生首先宣讀《關(guān)于周天武先生任職的通知》為進(jìn)一步完善公司管理架構(gòu)，加強(qiáng)對市場一線的監(jiān)督和管理。公司決定聘任周天武先生任公司副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司營銷中心、各事業(yè)部及后勤部門的日常管理工作。
副總經(jīng)理杜鑒韜先生隨后宣讀《關(guān)于公司相關(guān)人員聘任和工作調(diào)整的通知》, 為進(jìn)一步完善公司管理架構(gòu)，加強(qiáng)對市場一線的監(jiān)督、管理和服務(wù),提高工作執(zhí)行能力和效率，決定對公司相關(guān)人員聘任和工作調(diào)整如下：聘任陳宇航先生任市場部總監(jiān)，負(fù)責(zé)市場部的日常管理工作；聘任鄒曉生先生任省外OTC西北大區(qū)經(jīng)理；聘任韓賢豪先生任省外OTC華北和兩廣大區(qū)經(jīng)理；聘任潘紹飛先生任省外OTC華東大區(qū)經(jīng)理；聘任羅才勇先生任省外OTC東北大區(qū)經(jīng)理。
接著，副總經(jīng)理周天武先生在會上發(fā)表了任職感言。周總表說：“感謝公司給與我擔(dān)任營銷副總經(jīng)理的機(jī)會，感謝上級領(lǐng)導(dǎo)及各位同事對我的信任，并賦予我更大的責(zé)任。我將在副總經(jīng)理的崗位上，克服困難、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識、提高業(yè)務(wù)能力、迎接新的挑戰(zhàn)，為更高的銷售目標(biāo)努力奮斗。”隨后，其他工作調(diào)整的同事也紛紛表態(tài)堅(jiān)決服從公司安排，嚴(yán)格執(zhí)行公司任免決定。并承諾一定會一如既往的做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
最后，公司總經(jīng)理羅戰(zhàn)彪先生對公司員工晉升和工作調(diào)整事宜作重要講話。羅總指出，此次調(diào)整，主要有如下三個(gè)方面的作用和意義。
一是公司發(fā)展的需要。隨著公司規(guī)模的不斷發(fā)展壯大及集團(tuán)公司資源整合步伐的加快，公司急需進(jìn)一步完善管理架構(gòu)，增加一線市場管理人力投入，以順應(yīng)市場發(fā)展和變化的需要，適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要。
二是加強(qiáng)市場職能，強(qiáng)化公司戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)的需要。陳宇航先生有豐富的銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和市場運(yùn)作策劃經(jīng)驗(yàn)，公司作出這樣的調(diào)整決策，就是希望陳宇航先生運(yùn)用其豐富的經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)市場部團(tuán)隊(duì)，在公司戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃上實(shí)現(xiàn)新的突破。
三是公司不拘一格用人才的具體體現(xiàn)。識才、愛才、惜才、容才是公司以人為本發(fā)展的核心所在。每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，只有把人才用到合適的崗位上，才能不斷提升自我，才能發(fā)揮其最大效能，才能推動企業(yè)不斷發(fā)展。這次人員工作調(diào)整，正是公司以人為本，人盡其才的具體體現(xiàn)。
羅總還對新上任或工作調(diào)整的同事提出“四多三少”的工作期望。四多即要多下市場，多看、多做、多服務(wù)；三少即少說大道理，少承諾（以實(shí)際行動證明），少麻煩下屬及客戶。
羅總最后說：“新晉升或工作調(diào)整的同事要牢記責(zé)任和使命，用心工作，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和公司全體員工的期望，同時(shí)，公司各部門也要一如既往地支持他們的工作。我相信，通過我們所有人的共同努力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，一定能按照公司的整體要求超額完成工作目標(biāo)。”
