1、人力行政專員（實習(xí)）
職位月薪：1000-2000元
工作地點：貴陽
工作性質(zhì)：實習(xí)
工作經(jīng)驗：不限
最低學(xué)歷：本科
招聘人數(shù)：1人
職位類別：人力資源專員/助理
職位年齡：20~30歲
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
專業(yè)：人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障相關(guān)專業(yè)
職稱等級：不限
工作經(jīng)歷：個人形象氣質(zhì)良好；具備較好的溝通能、思維清晰、執(zhí)行力強(qiáng)；熟悉國家人事政策、法律法規(guī)等。
2、銷售經(jīng)理
職位月薪：3000-6000元
工作地點：貴陽
工作性質(zhì)：全職
工作經(jīng)驗：1-3年
最低學(xué)歷：不限
招聘人數(shù)：1人
職位類別：銷售經(jīng)理
性別：不限
年齡：20~40歲
學(xué)歷：專科及以上學(xué)歷
專業(yè)：中藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
職稱等級：不限
工作經(jīng)歷：從事醫(yī)藥行業(yè)銷售渠道工作經(jīng)驗者優(yōu)先。具有一定的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的執(zhí)行能力。應(yīng)屆畢業(yè)生特別優(yōu)秀者可破格試用培養(yǎng)。
3、學(xué)術(shù)專員
職位月薪：2000-4000元
工作地點：貴陽
工作性質(zhì)：全職
工作經(jīng)驗：不限
最低學(xué)歷：大專
招聘人數(shù)：1人
職位類別：醫(yī)藥學(xué)術(shù)推廣
性別：不限
年齡：22~40歲
學(xué)歷：不限
專業(yè)：藥學(xué)、醫(yī)學(xué)和主持人專業(yè)優(yōu)先考慮
職稱等級：不限
工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，具備良好的溝通能力、會場控場能力、語言組織能力、電腦實操能力、會議策劃能力、課件制作能力、演講能力；專職上崗，省內(nèi)各地出差。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)大客戶學(xué)術(shù)培訓(xùn)、組織學(xué)術(shù)會議培訓(xùn)、業(yè)務(wù)代表培訓(xùn)；
2.培訓(xùn)資料編寫；
3.協(xié)助省總、片區(qū)經(jīng)理進(jìn)行市場開發(fā)。
4、銷售總監(jiān)
職位月薪：8000-10000元
工作地點：貴陽
工作性質(zhì)：全職
工作經(jīng)驗：3-5年
最低學(xué)歷：本科
招聘人數(shù)：2人
職位類別：銷售總監(jiān)
崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)組織制定公司營銷戰(zhàn)略與各個階段計劃，保證全面完成公司目標(biāo)任務(wù)； 2、組織擬定營銷中心機(jī)構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案，提高管理效率； 3、組建公司銷售團(tuán)隊，規(guī)范銷售流程，制定銷售策略和制度； 4、協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門的各種關(guān)系； 5、建立一支高效、過硬的營銷隊伍，負(fù)責(zé)對其下屬進(jìn)行管理和考核；
任職要求：
1. 年齡30-45歲，大學(xué)專科以上學(xué)歷，管理類/醫(yī)藥類/營銷類等相關(guān)專業(yè)； 2. 有5年以上保健食品經(jīng)營管理經(jīng)驗，至少三年以上保健品全國市場銷售管理經(jīng)驗； 3. 熟悉保健食品市場狀況，有全國市場運(yùn)作經(jīng)營管理經(jīng)驗，具有保健品公司銷售管理（銷售經(jīng)理以上職務(wù)）經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；4. 有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力； 5. 為人正派，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神.
5、銷售業(yè)務(wù)員
職位月薪：2000-4000元
工作地點：貴陽
工作性質(zhì)：全職
工作經(jīng)驗：1-3年
最低學(xué)歷：大專
招聘人數(shù)：2人
職位類別：銷售代表
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的銷售工作。完成公司的銷售目標(biāo)和任務(wù)。
2.制訂所轄地區(qū)銷售方案和促銷計劃。
3.定期對商業(yè)、客戶進(jìn)行拜訪。
任職要求：
1、有1年以上醫(yī)藥保健品行業(yè)的工作經(jīng)驗
2、在保健品行業(yè)做過優(yōu)先。
3、有保健品行業(yè)工作經(jīng)驗，能吃苦、能承受一定的工作壓力。有一定的保健品的銷售經(jīng)驗。
4、有客戶資源優(yōu)先限。
6、會計
職位月薪：2000-4000元
工作地點：貴陽-觀山湖區(qū)（金陽新區(qū)）
工作性質(zhì)：全職
工作經(jīng)驗：3-5年
最低學(xué)歷：不限
招聘人數(shù)：1人
職位類別：會計/會計師
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)會計原則和公司財務(wù)制度，負(fù)責(zé)公司整套賬務(wù)處理；
2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理；
3、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外工作；
4、辦公室事務(wù)管理；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，會計學(xué)相關(guān)專業(yè)，持有會計從業(yè)資格證；男女不限，年齡在22—40歲，有財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、能熟練運(yùn)用辦公自動化軟件、財務(wù)軟件，熟悉會計方面的法規(guī)、制度，掌握會計相關(guān)的專業(yè)知識。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊合作精神。
7、市場總監(jiān)
職位月薪：10000-15000元
工作地點：貴陽
工作性質(zhì)：全職
工作經(jīng)驗：不限
最低學(xué)歷：本科
招聘人數(shù)：2人
職位類別：藥品市場推廣經(jīng)理/主管
崗位職責(zé)：
1、尋找、把握、利用市場機(jī)會，確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃，組織分析、選擇和比較市場營銷方案，完成企業(yè)的市場工作，如市場調(diào)研、營銷戰(zhàn)略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)市場營銷思想與理念的定位、指導(dǎo)和貫徹工作。組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃；準(zhǔn)確把握市場信息，并及時向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作。
3、負(fù)責(zé)企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行，以及對執(zhí)行過程進(jìn)行控制，做好協(xié)調(diào)工作。組織編制年度營銷計劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃；全面負(fù)責(zé)市場推廣、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運(yùn)營。
4、對企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作，以及把握行業(yè)政策與形勢。組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等；
5、負(fù)責(zé)公司所有宣傳物料的審核，包括：藥品包裝、宣傳冊、海報、報媒、電視媒體及其它媒體所涉及的宣傳資料的起草、審核和發(fā)布。
6、負(fù)責(zé)公司微信、微博管理；負(fù)責(zé)微商策劃和運(yùn)營。
任職要求：
1、32-42歲，男女不限。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，文字功底強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊組織能力。市場營銷、醫(yī)藥類等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。具備5年以上中、大型企業(yè)市場策劃、推廣、運(yùn)營管理經(jīng)驗；有醫(yī)藥行業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉電子商務(wù)平臺、微商平臺的運(yùn)營；具有開拓的廣告思維和視野，在傳統(tǒng)媒體的推廣方面有有較豐富的經(jīng)驗；具備一定的廣告媒體資源者優(yōu)先。
3、具有大型活動、演出的策劃、組織、協(xié)調(diào)等經(jīng)驗，對于線下活動有敏銳視角，能根據(jù)行業(yè)特點制定有效的推廣方案。
4、心態(tài)平和，吃苦耐勞，能服從公司出差安排。
8、學(xué)術(shù)培訓(xùn)總監(jiān)
職位月薪：10000-15000元
工作地點：貴陽
工作性質(zhì)：全職
工作經(jīng)驗：3-5年
最低學(xué)歷：本科
招聘人數(shù)：2人
職位類別：其他
崗位職責(zé)：
1、能獨(dú)立全程組織學(xué)術(shù)會議及講座；
2、培養(yǎng)公司學(xué)術(shù)培訓(xùn)團(tuán)隊；
3、維護(hù)公司學(xué)術(shù)專家團(tuán)隊。
職位要求：
1、中藥學(xué)、藥物制劑、制藥工程等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、有3年以上大型藥企學(xué)術(shù)、培訓(xùn)相關(guān)管理工作經(jīng)驗。
詳細(xì)待遇：
1、薪酬：高薪誠聘，面談；
2、福利：五險一金、免費(fèi)工作用餐、免費(fèi)交通車接送、員工宿舍、生日禮品、節(jié)日福利等；
3、員工休假：國家法定節(jié)假日、年假、其他帶薪假期；
4、發(fā)展晉升：公司為員工提供入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等線上線下系統(tǒng)的培訓(xùn)；提供可實現(xiàn)的職業(yè)發(fā)展通道。
9、OTC銷售總監(jiān)
職位月薪：10000-15000元
工作地點：貴陽
工作性質(zhì)：全職
工作經(jīng)驗：5-10年
最低學(xué)歷：不限
招聘人數(shù)：1人
職位類別：銷售總監(jiān)
崗位職責(zé)：
（一）、戰(zhàn)略支持
1、為公司重大決策提供信息支持與建議：指導(dǎo)做好專項市場調(diào)查，市場信息收集，包括市場需求產(chǎn)品信息、競爭對手及戰(zhàn)略伙伴的動向，并及時匯報。
2、指導(dǎo)并監(jiān)督下級及時提供各種銷售情況、合同統(tǒng)計資料，以利于做出決策
3、根據(jù)公司全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助公司制定總體銷售營銷戰(zhàn)略、營銷計劃及量化營銷指標(biāo)。經(jīng)公司總經(jīng)理或董事長（會）批準(zhǔn)后組織實施。
（二）、計劃管理
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的要求，組織制定和實施本年度公司業(yè)務(wù)計劃，審批各地區(qū)業(yè)務(wù)計劃并下達(dá)。
2、組織領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍實施年度公司銷售業(yè)務(wù)計劃及年度市場計劃和產(chǎn)品計劃，完成公司制定的銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場問題。
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。
（三）、組織實施品牌形象建設(shè)與管理。
1、根據(jù)公司現(xiàn)有的藥品文號和藥品市場的銷售情況，組織實施企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及市場開發(fā)，對公司已有批文的藥品進(jìn)行銷售。
2、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司藥品的市場價格，制定價格保護(hù)的相關(guān)措施，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
3、從品牌建設(shè)的高度，制定公司的市場開拓計劃及價格保護(hù)政策。
（四）、銷售團(tuán)隊建設(shè)管理
1、組建銷售部和市場部，建設(shè)公司的銷售團(tuán)隊，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的銷售管理模式并進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。
2、制定公司整體銷售運(yùn)營政策。制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標(biāo)，分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評價辦法，并根據(jù)具體的執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)整。
3、匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃。
4、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價任職要求。管理督導(dǎo)銷售大區(qū)經(jīng)理的工作。
（五）、營銷渠道的建設(shè)
1、指導(dǎo)制定渠道銷售策略并監(jiān)督指導(dǎo)渠道的銷售工作：指導(dǎo)各地區(qū)制定渠道發(fā)展戰(zhàn)略及具體渠道管理政策，并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)。指導(dǎo)各地區(qū)選擇并管理好經(jīng)銷商，保證互利互惠的合作關(guān)系。
2、指導(dǎo)并監(jiān)督各地區(qū)渠道銷售工作，確保渠道銷售額和回款任務(wù)的完成。
（六）、下屬部門管理工作
1、指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)各大區(qū)經(jīng)理、銷售部人員的工作。
2、對銷售部經(jīng)理、各大區(qū)經(jīng)理、銷售人員工作做出考核評價。
3、培養(yǎng)培訓(xùn)銷售部、市場部人員。
任職要求：
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，8年年以上OTC銷售工作經(jīng)驗，3年以上OTC銷售管理經(jīng)驗。
2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作能力。
3、工作地點：全國。
詳細(xì)待遇：
1、薪酬：高薪誠聘，面談。
2、福利：五險一金。
3、員工休假：國家法定節(jié)假日、年假、其他帶薪假期。
4、發(fā)展晉升：公司提供入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等線上線下系統(tǒng)的培訓(xùn)。提供可實現(xiàn)的職業(yè)發(fā)展通道。
10、臨床銷售總監(jiān)
職位月薪：10000-15000元
工作地點：貴陽
工作性質(zhì)：全職
工作經(jīng)驗：5-10年
最低學(xué)歷：不限
招聘人數(shù)：1人
職位類別：銷售總監(jiān)
崗位職責(zé)： ：
1、負(fù)責(zé)制定臨床事業(yè)部年度銷售目標(biāo)，并按計劃完成公司臨床事業(yè)部銷售指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)收集市場信息，及時向公司提供合理化市場管理建議。
3、打造具有競爭力的營銷團(tuán)隊，維護(hù)公司外部合作單位、醫(yī)院的關(guān)系。
4、統(tǒng)籌并組織公司市場推廣活動。
任職要求：
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，8年年以上醫(yī)院銷售工作經(jīng)驗，3年以上臨床/醫(yī)院銷售管理經(jīng)驗。
2、擁有團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的洞察力及協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)。
3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
4、工作地點：全國。
詳細(xì)待遇：
1、薪酬：高薪誠聘，面談。
2、福利：五險一金。
3、員工休假：國家法定節(jié)假日、年假、其他帶薪假期。
4、發(fā)展晉升：公司提供入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等線上線下系統(tǒng)的培訓(xùn)。提供可實現(xiàn)的職業(yè)發(fā)展通道。
11、質(zhì)量總監(jiān)
職位月薪：10000-15000元
工作地點：貴陽
工作性質(zhì)：全職
工作經(jīng)驗：不限
最低學(xué)歷：不限
招聘人數(shù)：1人
職位類別：藥品研發(fā)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)，確保生產(chǎn)工藝各個環(huán)節(jié)中有效的質(zhì)量控制。
2、負(fù)責(zé)貫徹實施《藥品法》、《藥品法實施條例》、《GMP》等有關(guān)法律法規(guī)。
3、負(fù)責(zé)組織制定和修訂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗操作規(guī)程、QA、QC管理規(guī)程。
4、負(fù)責(zé)評價原料、中間產(chǎn)品及成品的質(zhì)量穩(wěn)定性，為確定儲存期、藥品有效期提供數(shù)據(jù)。
5、確保所有重大偏差、檢驗結(jié)果超標(biāo)得以及時處理或提前規(guī)避。確保所有質(zhì)量有關(guān)的投訴得以完整調(diào)查、及時處理、正確處理。
6、監(jiān)督GMP執(zhí)行狀況，組織自檢工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，中藥學(xué)、藥物制劑、藥物分析等相關(guān)專業(yè)。
2、有十年以上制藥企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
3、具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任感強(qiáng)。
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力，執(zhí)行能力強(qiáng)。
詳細(xì)待遇：
1、薪酬：高薪誠聘，面談。
2、福利：五險一金、免費(fèi)工作用餐、免費(fèi)交通車接送、員工宿舍、生日禮品、節(jié)日福利等。
3、員工休假：國家法定節(jié)假日、年假、其他帶薪假期。
4、發(fā)展晉升：公司提供入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等線上線下系統(tǒng)的培訓(xùn)。提供可實現(xiàn)的職業(yè)發(fā)展通道。
12、研發(fā)技術(shù)總監(jiān)
職位月薪：10000-15000元
工作地點：貴陽
工作性質(zhì)：全職
工作經(jīng)驗：5-10年
最低學(xué)歷：碩士
招聘人數(shù)：1人
職位類別：藥品研發(fā)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司研發(fā)項目規(guī)劃并指導(dǎo)立項、實施、申報、落實等。
2、負(fù)責(zé)公司專項資金項目申報。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)公司學(xué)術(shù)專家及外部關(guān)系。
4、組織公司專利申報、商標(biāo)申報及續(xù)展、知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)。
5、根據(jù)公司發(fā)展需求，展開新產(chǎn)品的研發(fā)及注冊申報工作，以及老產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提升、藥效學(xué)研究、臨床再評價研究、工藝研究等工作及注冊申報工作。
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，藥物制劑或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、 10年以上制劑研發(fā)經(jīng)驗，擁有副主任執(zhí)業(yè)藥師資格證，具有與我公司相關(guān)項目研發(fā)成功經(jīng)驗者優(yōu)先。詳細(xì)待遇：
1、薪酬：高薪誠聘，面談。
2、福利：五險一金、免費(fèi)工作用餐、免費(fèi)交通車接送、員工宿舍、生日禮品、節(jié)日福利等。
3、員工休假：國家法定節(jié)假日、年假、其他帶薪假期。
4、發(fā)展晉升：公司提供入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等線上線下系統(tǒng)的培訓(xùn)。提供可實現(xiàn)的職業(yè)發(fā)展通道。
13、財務(wù)總監(jiān)
職位月薪：10000-15000元
工作地點：貴陽
工作性質(zhì)：全職
工作經(jīng)驗：5-10年
最低學(xué)歷：本科
招聘人數(shù)：1人
職位類別：財務(wù)總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計、相關(guān)報表、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃、投融資等財務(wù)工作。
2、按照國家財務(wù)法規(guī)股東會決議及董事會決議，開展財務(wù)工作，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。
3、建立完整的財務(wù)管理體系，制定并執(zhí)行各項財務(wù)管理制度。
4、負(fù)責(zé)制定公司年度、季度和月度財務(wù)規(guī)劃、利潤計劃、資本投資、銷售前景、開支預(yù)算、成本標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)計劃和標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后落實執(zhí)行。
5、組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出相關(guān)需求，確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)類工作。
任職要求：
1、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。
2、有十年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，有五年以上醫(yī)藥類財務(wù)管理工作經(jīng)驗
詳細(xì)待遇：
1、薪酬：高薪誠聘，面談。
2、福利：五險一金、免費(fèi)工作用餐、免費(fèi)交通車接送、員工宿舍、生日禮品、節(jié)日福利等。
3、員工休假：國家法定節(jié)假日、年假、其他帶薪假期。
4、發(fā)展晉升：公司提供入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等線上線下系統(tǒng)的培訓(xùn)。提供可實現(xiàn)的職業(yè)發(fā)展通道。
14、（儲備）人力資源總監(jiān)
職位月薪：10000-15000元
工作地點：貴陽
工作性質(zhì)：全職
工作經(jīng)驗：3-5年
最低學(xué)歷：本科
招聘人數(shù)：1人
職位類別：人力資源總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及實施。
2、建立科學(xué)有效的人力資源管理體系，編制并執(zhí)行人力資源管理體系的相關(guān)制度。
3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。
4、組織實施公司各項人力資源發(fā)展規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的完成。
5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
任職要求：
1、人力資源或相關(guān)管理專業(yè)，本科或以上學(xué)歷。
2、有5年以上大中型生產(chǎn)制造型企業(yè)行政、人力資源總監(jiān)或同等職務(wù)工作資歷。
3、專業(yè)系統(tǒng)的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗，生產(chǎn)企業(yè)精益管理的相關(guān)知識結(jié)構(gòu)。
4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的管理、人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)，精通人力資源規(guī)劃、招騁、薪資管理、績效評估、員工關(guān)系管理和職業(yè)計劃與職業(yè)管理，并有實際操作經(jīng)驗。
5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
詳細(xì)待遇：
1、薪酬：高薪誠聘，面談。
2、福利：五險一金、免費(fèi)工作用餐、免費(fèi)交通車接送、員工宿舍、生日禮品、節(jié)日福利、女王專屬假期等。
3、員工休假：國家法定節(jié)假日、年假、其他帶薪假期。
4、發(fā)展晉升：公司提供入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等線上線下系統(tǒng)的培訓(xùn)。提供可實現(xiàn)的職業(yè)發(fā)展通道。
15、廠長/生產(chǎn)總監(jiān)
職位月薪：10000-15000元
工作地點：貴陽
工作性質(zhì)：全職
工作經(jīng)驗：5-10年
最低學(xué)歷：本科
招聘人數(shù)：1人
職位類別：工廠廠長/副廠長
崗位職責(zé)：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)編制年度生產(chǎn)綜合計劃。
2、提出季度工廠的中心工作及重大措施的實施方案。
3、協(xié)助技術(shù)創(chuàng)新辦公室開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品。
4、督促工廠各部門制定周、月、季度的生產(chǎn)計劃，并確保實施完成。
5、督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少廠區(qū)的各項成本，確保在保證質(zhì)量、提高產(chǎn)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
7、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程中各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
任職要求：
1、中藥學(xué)、制藥工程、藥物制劑等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。
2、有10年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，有大型藥企同等職位管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
詳細(xì)待遇：
1、薪酬：高薪誠聘，面談。
2、福利：五險一金、免費(fèi)工作用餐、免費(fèi)交通車接送、員工宿舍、生日禮品、節(jié)日福利等。
3、員工休假：國家法定節(jié)假日、年假、其他帶薪假期。
4、發(fā)展晉升：公司提供入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等線上線下系統(tǒng)培訓(xùn)。提供可實現(xiàn)的職業(yè)發(fā)展通道。
16、平面設(shè)計師
職位月薪：2000-4000元
工作地點：貴陽-觀山湖區(qū)（金陽新區(qū)）
工作性質(zhì)：全職
工作經(jīng)驗：不限
最低學(xué)歷：大專
招聘人數(shù)：1人
職位類別：平面設(shè)計
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌傳播及推廣的相關(guān)平面設(shè)計工作；
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品包裝設(shè)計；
3.負(fù)責(zé)公司其他綜合美工設(shè)計工作。
任職要求：
1.年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷；
2.具有1年以上設(shè)計工作經(jīng)驗；
3.執(zhí)行能力強(qiáng)，能夠保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。
17、醫(yī)生（國醫(yī)館）
職位月薪：4000-6000元
工作地點：貴陽-云巖區(qū)
發(fā)布日期：15天前
工作性質(zhì)：全職
工作經(jīng)驗：3-5年
最低學(xué)歷：大專
招聘人數(shù)：3人
職位類別：針灸/推拿
醫(yī)學(xué)專業(yè)醫(yī)生，男女不限
針推系畢業(yè)或有一定針推基礎(chǔ)
身體素質(zhì)好，敬業(yè)精神佳，能吃苦耐勞者優(yōu)先錄用。
工作地址
貴陽市云巖區(qū)九華路13號（中央公園旁）德昌祥國醫(yī)館
18、醫(yī)助（國醫(yī)館）
職位月薪：3000-5000元
工作地點：貴陽-云巖區(qū)
工作性質(zhì)：全職
工作經(jīng)驗：不限
最低學(xué)歷：大專
招聘人數(shù)：1人
職位類別：護(hù)士/護(hù)理人員
崗位職責(zé)：
協(xié)助國醫(yī)館中醫(yī)師、理療師為病患提供醫(yī)療服務(wù)，包括整理病案、病患咨詢及引導(dǎo)、診療等。
任職要求：
同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作地址
貴陽市云巖區(qū)九華路13號德昌祥國醫(yī)館
19、藥店店長
職位月薪：3000-5000元
工作地點：貴陽-南明區(qū)
工作性質(zhì)：全職
工作經(jīng)驗：3-5年
最低學(xué)歷：不限
招聘人數(shù)：1人
職位類別：醫(yī)藥銷售經(jīng)理/主管
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)藥店經(jīng)營管理中的各項日常事務(wù)，對全店的人、財、物進(jìn)行日常管理。
2、通過異業(yè)洽談、市場外拓、全員營銷等，推進(jìn)并達(dá)成門店銷售業(yè)績目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)溝通聯(lián)絡(luò)在店專家；負(fù)責(zé)門店員工招聘、培訓(xùn)、考核等工作。
4、負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生、防火、防盜等工作。
5、對外聯(lián)系溝通，負(fù)責(zé)GSP認(rèn)證工作。
任職要求：
有藥店管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
工作地址
貴陽市南明區(qū)興隆街161號德昌祥藥號
20、營銷策劃（國醫(yī)館）
職位月薪：3000-5000元
工作地點：貴陽-云巖區(qū)
工作性質(zhì)：全職
工作經(jīng)驗：1-3年
最低學(xué)歷：本科
招聘人數(shù)：1人
職位類別：市場策劃/企劃專員/助理
崗位職責(zé)：
1、配合市場營銷活動獨(dú)立完成活動策劃方案、報告、各類稿件（新聞稿、綜述稿、評論稿、專訪稿等）撰寫工作；
2、負(fù)責(zé)公司在各線上宣傳平臺（信公眾平臺、網(wǎng)站）的維護(hù)及更新；
3、參與線上線下的活動策劃，板塊布局規(guī)劃，活動專題制作等工作；
4、協(xié)助市場部經(jīng)理進(jìn)行創(chuàng)意提案，保證工作順利進(jìn)行；
5、在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，執(zhí)行并監(jiān)督所負(fù)責(zé)項目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案；
6、定期進(jìn)行市場信息的收集、整理、分析，提出可行的市場推廣思路。
任職要求：
1、中文、新聞、廣告、醫(yī)藥專業(yè)，熟悉醫(yī)藥行業(yè)，兩年以上文案工作者優(yōu)先；
2、能夠獨(dú)立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫；
3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點，具備恰如其分的文字表達(dá)能力。
工作地址
貴陽市云巖區(qū)九華路13號德昌祥國醫(yī)館（中央公園旁）
